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效力不高怎么办七个习惯成就你的高效率

2019/11/09 来源:满洲里汽车网

导读

「 伟大的成就常常源自微不足道的小事。」“细节决定成败,习惯成绩未来。”将这句话的哲学内涵发扬光大的应该是史蒂芬·柯维。史蒂芬·

效力不高怎么办七个习惯成就你的高效率

「 伟大的成就常常源自微不足道的小事。」

“细节决定成败,习惯成绩未来。”

将这句话的哲学内涵发扬光大的应该是史蒂芬·柯维。

史蒂芬·柯维被誉为美国学界的“思想巨匠”,入选“影响美国历史进程的25位人物”,被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”,得到美国总统奥巴马的特别接见,是前总统克林顿倚重的顾问,《经济学人》杂志推举其为“最具前瞻性的管理思想家。”

他的著作《高效能人士的七个习惯》,好比一场价值18000元的柯维博士现场培训。这是一套从职场新人到企业管理者都通用的基础培训课程。对职场新人,能够培养积极高效的工作习惯;对企业管理者,能够优化个人时间效能和管理效率。

被誉为当今中国最经典、最著名的一部培训教材!

世界500强企业必备培训课程!

2002年,《福布斯》杂志评选为10本最有影响力的书之一!

在《首席执行官》杂志的调查结果,评选为20世纪最有影响力的两本书之一!

效力不高怎么办七个习惯成就你的高效率

习惯1:积极主动(Be proactive)

积极主动即采取主动,为自己过去、现在及未来的行为负责,并根据原则及价值观,而非情绪或外在的环境来下决定。发挥了人类四项独特的禀赋——自觉、良知、想象力和自主意志,是由内而外的方式来创造改变,积极面队一切,他们选择创造自己的生命,这也是每个人最基本的决定。

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习惯2:以终为始(Begin with the end in Mind)

所有事物都经过两次的创造——先是在脑海里酝酿,其次才是实质的创造。个人、家庭、团队和组织在做任何计划时,均先拟出愿景和目标,并据此塑造未来,全心投注与自己最重视的原则、价值观、关系及目标之上。对个人、家庭或组织而言,使命宣言可说是愿景的最好形式,它是主要的决策,主宰了所有其他的决定。领导工作的核心,就是在共有的使命、愿景和价值观以后,创造出一个文化。

习惯三:要事第一(put Frist Thing First)

要事第一即实质的创造,是梦想(你的目标、愿景、价值观及要事处理顺序)的组织和实践。次要的事没必要摆在第一,要事也不能放在第二。无论迫切性如何,个人和组织均针对要事而来,重点是——把要事放在第一位。

习惯4:共赢思维(Think Win/Win)

共赢思维是一种基于互敬、寻求互惠的思考框架与情意,目的是更丰盛的机会、财富及资源,而非患不足的敌对式竞争。我们的工作伙伴及家庭成员要从互赖式的角度来思考(“我们”而非“我”)。共赢思维鼓励我们解决问题,并协助个人找到互惠的解决办法,是一种资讯、气力、认可及报酬的分享。

习惯5:知彼解己 (Seek Frist To Understand,Then to be Understood)

当我们舍弃回答心,改以去了解凝听他人,便能开启真正的沟通,增加彼此的关系。对方获得了解后,会觉得受到尊重与认可,进而卸下心防,安然而谈,双方对彼此的了解也就更顺畅自然。知彼需要仁慈心;解己需要勇气。能平衡两者,则可大幅提升沟通的效力。

习惯6:统和综效(Synergize)

统和综效谈的是创造第三种选择——即非依照我的方式,亦非遵循你的方式,而是第三种远胜个人之见的办法。它是互相尊重的成果——不但是了解彼此,乃至是赞许彼此的差异,欣赏对方解决问题及掌握机会的手法。实现1+1>2的成果。

习惯七:不断更新(Sharpen the Saw)

不断更新谈到的是,如何在四个基本生活面向(生理、社会/情感、心智及心灵)中,不断更新自己。这个习惯提升了其他六个习惯的实施效率。

行动是最基本的原则,毅力是坚持进程的必要锻炼。

关于这本书还有个有意思的采访:

詹姆·柯林斯曾问史蒂芬·柯维:“你是怎样想出这本书的概念?”

史蒂芬·柯维回答说:“那并不是我想出来的,不错,书是我写出来的,可是在我提出来之前,书里的原则早已为人所知。这些原则是自然的法则,我所做的,只是把它们搜集起来,帮人们去做综合统整的工作。”

BINGO!这本书里有的只是浓浓的干货!

书名:《高效能人士的七个习惯》

作者: [美] 史蒂芬·柯维

出版:中国青年出版社 / 2015年2月

内容简介:

作者在书中提出“全面成功才是真正成功”的新思想。书中列举了到达“全面成功”的七大准则,而其中的本质就是人类“从依赖到独立,又从独立到互赖”的心灵成长历程。这本书告知我们,走向全面成功需要具备怎样的信心(或基础)。诸如:

亟须重新探索自我,培养从依赖、独立到互赖的人际关系。光是事业成功只能算是成功了一半,唯有统筹事业、家庭、人际关系、个人成长等人生其他层面的圆融和谐,才是真正的成功书中的好多原则,与在中国国内目前如火如茶的“卡耐基训练”的某些原则正相吻合。例如:不该为他人的想法或喜好而活。人与人之间应当尊重彼此的不同点。人际关系不是摆布他人的花招。人与人相处可以是对二人皆有益处的状态,也就是双赢(win-win),而非输赢的关系。应从他人的角度来了解事情原委(这一点写得最精采),愈有自信的人愈承认与尊重他人的存在。人是习惯性的动物。人都想有所改进,也就是跟之前不一样。由于习惯的牵制,有时实在非常困难。然而,只要坚持原则,采取行动(了解与同意还不够),一定可以改变。要想成为一个高效能的成功人士,柯维认为:这是一个循序渐进的过程,必须对本身进行全方位的重塑。他强调,只有养成职业上的7种习惯,才能实现本质的改变。这“七种习惯”就是:

主动积极;以终为始;要事第一;双赢思维;知彼知己;统合综效;不断更新。从修养内在品德动身,由内而外开启改变之门,从个人的成功到人际关系的成功,进而到达全面观照生命的境地。如果说人生最佳的投资,就是“自我投资”,那么本书中提及的七大习惯,绝对值得我们每个人投资。

延伸阅读

我叫宋阳,有一双异于常人的“洞幽之瞳”,能看见常人看不到的细微之处。

我的祖上是仵作。

仵作相当于现代的法医,在古代就是验尸官。好的仵作,不但能验尸,更精通一套不为人知的绝技。

我用自己家传绝技,为公安厅服务整整3十年,曾协助破获了无数震惊国内的大案。

这些绝技,来源于我的爷爷。

小时候,经常看到一些领导带着警察来造访爷爷,他们关起门谈到很晚,之后便会有大案告破。

我还在老宅发现了两本古书,一本是宋慈的《洗冤录真本》,一本是《断狱神篇》。

起初,爷爷是坚决不允许我接触警察和法医职业的,后来在协助警方侦破“钞票杀人案”时,显现了我在这方面的天赋,爷爷便帮我开了“洞幽之瞳”,并悉心教导我祖传绝学。

直到有一天,木器厂产生了1桩离奇的谋杀案,一个人的心脏被完好无损地挖了出来,全身上下却没有半丝伤痕。

而爷爷,也离奇死在尸体旁,以我所学,竟看不出死因!

这时,一个自称是“江北残刀”的人出现。十年前,江北残刀就以“吊民伐罪”的名义,用同样的手法杀死了三个人,在追凶进程中还牺牲了五名警察。

从那时起,我就发誓,一定要亲手为爷爷报仇!

大四那年,学校发生了凶杀案,让我得以崭露头角。

1名叫张凯的男生吊死在校园的人工湖畔,法医定性为自杀,然而我却以“洞幽之瞳”和“红伞验尸法”,找到他杀的证据。

循着线索,我们又在音乐教室的钢琴里,发现了1颗腐烂的人头,用“白醋蒸尸法”看到了与吊死男生尸体上一样的鬼手印,从而牵出了又一宗谋杀案。

“诅咒钢琴案”的侦破,让我成了警局的特别顾问。

一天深夜,警司黄小桃突然打来电话,说有一个非常诡异的案子,需要我的帮助。

我随着警方来到1间宾馆,在床下发现了一具被吸血鬼吸干了血液的女尸。

……

《阴间神探》

道门老九,安徽人,职业作家,网络文学著名的灵异类写手之一。

正1天师道玄裔弟子,全真金山派皈依弟子,师从抚顺市道教协会会长:玉清宫主持王真德道长,前后参与休整多部道教符纂类书籍,致力于中国本土宗教的弘扬和发展。

除此之外,其本人对风水文化颇感兴趣,于六爻、符咒,斗数等多有涉猎。

2010年底误入灵异小说泥潭,不能自拔,笔下的剧情诡异阴森,风格多变,充满神秘的宗教主义特色,而扣人心弦的气氛更是令读者深陷其中,拍案叫绝。

代表作有《都市狩魔人》、《入殓师》、《民国3十年灵异档案》、《风流邪医》、《鬼才相师》、《我的盗墓生涯》,和最新作品《阴间商人》、《阴间神探》。

《阴间神探》是一部将中国传统验尸法,与现代法医学结合的悬疑刑侦文。

宋阳做为中国最后一个仵作,从小熟读宋慈的《洗冤录》和《断狱神篇》,加上过人的观察力,严谨的思维方式,和异于常人的“洞幽之瞳”,用传承了三千年的验尸手法,协助警方破获了一个又一个大案、奇案、无头案。

直击命案现场:世间本无鬼,妙手雪冤屈。

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